东北石油大学2019考研大纲已经公布，以下是关于管理学2019考研大纲的相关内容，有需要的同学可以自行查看。
单位：经济管理学院
考试科目代码：821
考试科目名称：管理学
一、试卷满分及考试时间
试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
二、答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
三、试卷内容结构
管理学100%。
四、试卷题型结构
试卷题型结构为：名词解释5小题，每题6分，共30分;单选题10小题，每题2分，共20分;多选题8小题，每题3分，共24分;简答题4小题，每题5分，共20分;论述题2小题，每题13分，共26分;案例分析题3小题，每题10分，共30分。
五、考试内容知识点说明
(一)管理活动与管理理论
考试内容：
管理的概念及解释;管理的职能及职能间的关系;管理者的技能;外国早期管理思想;古典管理理论的内容;行为管理理论;管理理论新发展。
考试要求：
1、掌握管理的概念、管理的职能、管理者的技能;掌握古典管理理论中泰罗的贡献。
2、了解古典管理理论中法约尔、韦伯的贡献。
3、了解外国早期管理思想、管理理论新发展。
(二)决策与计划
考试内容：
决策的定义、原则、依据;决策的过程;决策的影响因素;决策方法;计划的类型;计划的编制过程;战略环境分析;目标管理的思想和过程。
考试要求：
1、了解决策的定义、原则、依据及过程。
2、掌握决策的方法。
3、理解决策的影响因素。
4、掌握计划的类型、计划的编制过程。
5、了解战略环境分析。
6、了解目标管理的思想和过程。
(三)组织
考试内容：
组织设计的任务、原则、影响因素;组织的部门化;组织的层级化中的管理幅度、集权与分权、;人力资源计划的任务、过程;员工招聘的标准、来源与方法;员工培训;组织变革的动因、类型和目标;组织变革的过程和程序;组织变革的阻力;组织文化的概念及特征;组织文化的结构及内容;组织文化的功能与塑造。
考试要求：
1、掌握管理幅度、集权与分权、。
2、理解组织的部门化。
3、了解组织设计的任务、原则、影响因素。
4、掌握员工招聘的来源。
5、理解人力资源计划的任务及过程。
6、了解员工培训。
7、掌握组织变革的动因和过程。
8、了解组织变革的阻力。
9、掌握组织文化的概念、特征及塑造。
10、理解组织文化的结构、功能。
(四)领导
考试内容：
领导的内涵;领导风格;领导理论;激励的概念;激励理论;沟通的原理;组织沟通。
考试要求：
1、掌握领导的内涵、理论。
2、理解领导风格。
3、掌握激励的概念及激励理论。
4、理解沟通的原理及组织沟通。
(四)控制与创新
考试内容：
控制的内涵、基本原理;控制的类型;控制的过程;有效控制;控制方法;创新的概念及作用;创新职能的基本内容;创新管理。
考试要求：
1、掌握控制的类型、控制的过程和有效控制。
2、理解控制的方法。
3、掌握创新管理的技能。
4、了解创新的概念及作用、创新职能的基本内容。
六、参考资料(参考书目或文献)
周三多.《管理学》第三版.北京：高等教育出版社.2012年
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