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2014考研199管理类联考写作真题及解析
四、写作：第56-57小题，共65分。其中论证有效性分析30分，论说文35分。请写在答题卡指定位置上。
56. 论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有误各种明显的逻辑错误，论证的证据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。)
现代企业管理制度的设计所要遵循的重要原则是权力的制衡和监督，只要有了制衡与监督，企业的成功就有了保证。
所谓制衡，指对企业的管理权进行分解，然后使被分解的权力相互制约以达到平衡，它可以使任何人不能滥用权力;至于监督，指对企业管理进行观察，使企业运营的各个环节处于可控范围之内。既然任何人都不能滥用权力，而且所有环节都在可控范围之内，那么企业的运营就不可能产生失误。
同时，以制衡与监督为原则所设计的企业管理制度还有一个固有特点，既能保证其实施的有效性，因为环环相扣的监督机制能确保企业内部各级管理者无法敷衍塞责，万一有人敷衍塞责，也会受这一机制的制约而得到纠正。
再者，由于制衡原则的核心是权利的平衡，而企业管理的权力又是企业运营的动力与起点，因此权力的平衡就可以使整个企业运营保持平衡。
另外，从本质上来说，权力平衡就是权力平等，因此这一制度本身蕴含着平等观念。平等观念一旦成为企业的管理理念，必将促成企业内部的和谐与稳定。
由此可见，如果权力的制衡与监督这一管理原则付诸实践，就可以使企业的运营避免失误，确保其管理制度的有效性日常运营的平衡以及内部的和谐与稳定，这样的企业一定能够成功。
57.论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
生物学家发现，雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶，因为雄孔雀尾巴越大越艳丽，表明它越有生命活力，其后代的健康越能得到保证。但是，这种选择也产生了问题：孔雀尾巴越大越艳丽，越容易被天敌发现发现和猎获，其生存反而会受到威胁。
56 论证有效性分析解析：
总结论：只要有了制衡与监督，企业的成功就有了保证。
论证结构：
1. 制衡与监督→企业的经营不可能产生失误 2. 监督→管理制度的有效性
3. 制衡的核心是权力平衡→企业运营保持平衡 4. 权力平衡就是权力平等→企业内部和谐、稳定
5. 避免失误∩确保管理制度的有效性∩日常运营平衡以及内部的和谐与稳定→企业一定能够成功。
针对第 一组论证的质疑：
1. 对企业管理权进行分解，权力就一定能相互制约吗?未必。还要考虑分解的标准。如果企业按照事业部进行职能划分，那么不同的职能之间就未必存在制约关系。
2. 就算权力可以进行相互制约的分解，这种制约就一定能达到权力的平衡吗?如果影响权力平衡的因素有很多，例如个人影响力、资源以及信息获取能力、工作能力等，仅仅分解权力未必能达到权力平衡，也就未必能保 障“任何人不滥用权力”。
3. 材料对于“监督”的定义，由对权力的监督，扩大到了“使企业运营的各个环节处于可控范围之内”，这里偷换了概念的外延。
4. 就算材料对于“监督”的界定是准确的，“所有环节都在可控范围之内”这个目标也未必能做到;况且，所有的环节都可控不等于决策必定正确，如果企业经营成功主要依赖于决策方向，那么材料的推理“企业的经营不可能产生失误”就未必成立。
5. 还有一种可能是，企业经营在关键时刻需要力排众议，因为某种决策的正确性并不依赖于支持它的人数。如果发生这样的情况，就算材料对于权力制衡和监督的定义都正确，这种机制也未必能促使企业成功。 针对第二组论证的质疑：
6. 监督机制真的能确保企业各级管理者无法敷衍塞责吗?按照材料的界定，监督机制确保权力不被滥用，但并未提及它也能保证权力的有效使用。
7. 为了使“管理者无法敷衍塞责”，也许还需要惩罚机制、淘汰机制的配合，仅凭监督机制未必能达到这样的目标;即便各种机制具备，它也是达到这个目标的必要非充分条件。 8. 就算“监督”能确保管理制度的有效性，但不能只看到“监督”的正面作用而忽视“制衡”可能带来的负面影响：如果制衡导致了权力无法有效运用，那么即使“管理者无法敷衍塞责”，最终企业经营的效果也未必理想。
针对第三、四组论证的质疑：
9. 权力平衡未必是企业运营平衡的充分条件，因为企业在特定时期可能有需要集中力量发展的项目，此时权力越平衡，对于重点项目造成的制约可能就越大。
10. “权力平衡”与“权力平等”是不同的概念，后者意味着权力的平均分配，而材料对“平衡”的界定并未包含这方面意思。
11. 就算制衡“这一观念本身蕴含平等的观念”，但我们不能忽视，它还可能带来决策效率的降低，如果事实是这样，那么无论企业内部如何和谐、稳定，恐怕企业经营的成功也无法保证。
针对第五组论证的质疑：
12. 就算企业经营可以避免失误、就算管理制度有效、就算企业日常运营平衡并且内部和谐稳定，但是这些条件也许都不是企业经营成功的充分条件。试想，如果企业产品无法得到消费者的认同，或者企业经营决策方向有重大失误，而以上条件既无法影响消费者决策，又无法保 障管理层决策的正确性，那么企业仍有很大可能被市场淘汰。
57 论说文解析
审题关键点：“但是这种选择也产生了问题”。 这句话提供了我们行文的关键词：选择 也提供了行文的方向：选择的风险
选择的目的：生命活力，后代的健康越能得到保证 选择的方法(手段)：尾巴大而艳丽 选择的风险：生存反而受到威胁 本题的难点：向现实引申——
孔雀在生存的风险和繁衍后代的收益之间，选择了收益，这是一种偏好风险的决策方式。作为人，我们在生活中和工作学习中会如何做出选择?本题隐藏着对两种决策方式的选择：风险偏好型和风险规避型。这两种决策方式无所谓好坏，但考生在行文中应该明确观点：对材料中这种选择是否认同，并且结合现实写出自己这种决策方式的合理性。对于孔雀来说，生物特性(自身缺少防御力)决定了必须加强后代的生命活力，通过扩大繁衍的数量和质量，来物种生存的概率;但是，显然，在人类社会中，人们的决策方式首先是生存，其次才是趋利。
所以，只是泛泛而谈“选择”，并不是一种很好的选择。本质上，这道题暗含了观点分析。
本题对于我们的学员应该并不陌生，也不难写。因为我们在模考中，有一次专门考到了决策方式——贝尔纳救画。那道题比本题多了一个背景信息“紧急状态下”。我们知道，那道题题干给出的最`优方案是“救离出口最近的画”，这也就意味着，做决策时，虽然首先考虑收益，但更要考虑成本——生存的前提下达成目标。这与本题的行文方向是完全一致的：选择要优先考虑成本。
其说当然也是可以的。
行文可以联系企业经营，如果没有合适的例子，那么联系现实生活也没有问题。要注意两点：1.切忌脱离材料空谈“选择”;2.切忌困于材料，只谈孔雀。
本文立论可选的方向： 选择必须优先考虑生存 先生存，后发展 选择需要考虑风险
分析是什么：
选择是在约束条件下为了趋利避害，进而实现利益最 大化，从而做出的一种决策。 选择的特性：往往利弊相伴。 分析不是什么：
选择有的时候并不是寻找最 佳答案，而是寻找最不坏的答案。 分析为什么(为什么要做最不坏的选择)：
选择受到客观环境制约，而环境往往是充满不确定性的。 选择受到主观偏好影响，而主观偏好不一定是最理性的。 选择受到信息质量约束，而信息往往是量杂而质次，不对称的。
所以孔雀的选择未必是最 好的，而人类完全可以结合实际情况做出更优决策。
分析为什么无法寻找最 佳答案：
因为形势的变化会使得原先好的选择变糟糕。
因为不同偏好会有不同选择，人们可能无法达成一致，降低决策效率，甚至影响合作。 因为信息不对称，使得任何选择都是相对合理。
分析正面影响：
寻找最不坏的选择，会顾及各方利益，有利于达成共识。 会有变通余地，避免后悔莫及。 决策效率。
分析负面影响：
只求最`优，很可能造成无法选择 心态失衡：急于求成、自我否定
分析怎么办：
尽最 大的努力，做最坏的准备 掌握全面的信息
权衡各种情况下的利弊，当无法各有利弊的时候，优先考虑成本最小的选择(首先是生存)
可选的例子：丘吉尔牺牲考文垂，扭转了战争的进程。
总之，这是一道与模考题写作方向高度类似的题目，而且从审题到行文套路完全可以采用模考和串讲的授课内容完成，对于我们考生来讲应该并不困难。
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