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工匠精神，发展之道
材料中所反映的“工匠精神”，集中体现了社会主义市场经济发展过程中，普通劳动者所秉承的优秀传统美德，及在现代化建设过程中付出的艰苦卓越的奋斗精神。在我看来，今天的企业发展，更要以工匠精神，作为发展之道。
工匠精神，是实现企业效益的基础。以专业的态度，以专注的精 神，致力于技术创新和管理创新，才能实现企业效益，为企业发展创 造良好基础。工匠精神，是实现企业发展的动力。工匠精神转化成为 企业发展的精神动力和精神能量，凝聚人心、聚焦发展。工匠精神， 是打造长青基业的基石。企业发展不仅需要外部环境、经济资源，更 需要“精神内核”、精神动力，工匠精神尊重了劳动者的首创精神，以此成就企业源源不断的生机。
纵观中国“百年老店”，皆是尊重工匠精神的典范。如，“同仁堂” 秉承专注国药的初心，进入工业化制药的时代、依然坚守传统工艺， “修和无人见，存心有天知”，把工匠精神融入到产品中，赢得了消费 者的信赖。再如，当代中国格力，以“好空调，格力造”的工匠精神，专注于空调技术，成为中国制冷行业的翘楚。这些企业的成功，都证明了工匠精神是企业发展的动力。
相反，如果一个企业，以谋求眼前利益、而牺牲对产生的“信仰”， 哗众取宠于市场，一味媚俗于消费，丧失了“工匠精神”的依托，则意味着既无法成就长远发展，也无法适应竞争日益激烈的市场环境。此外，如无工匠精神的依托，更无法凝聚人心、成就价值，所谓管理只 能流于形式。
如，互联网经济的热潮，带来的“共享热”，一时间共享单车、共 享汽车，甚至于共享雨伞、共享充电宝，纷纷问世。但能成就品牌、 实现誉名的并不多见，究其原因在于，只求短期效益，并无工匠精神，不能专注于管理、不能专注于成长。再如，曾经中国三线城市奶粉的 巨头“三鹿”，丧失对产品的敬畏、丧失工匠精神，最终产品沦陷、成为耻辱。
综上所述，工匠精神是成就企业发展长青基业的基石。对于企业来讲，唯有坚守工匠精神、坚守初心，才能实现效益和长远发展。
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