小紫发现很多小伙伴不太重视「应届生」这个身份，很容易让自己失去很多机会~
今天小紫就带大家了解一下应届生身份的重要性，以及如何保留应届生身份，一起来看一下吧：
应届生的“超能力”
应届生身份在求职、考公以及个人职业发展等方面具有显著的重要性：
► 招聘偏好：
许多企业和组织在招聘时倾向于选择应届生。这是因为应届生通常具备较高的可塑性，能够快速适应企业文化和工作环境，同时他们还没有形成固定的职业习惯，更容易接受新的知识和技能。
一些企业和岗位会专门面向应届生开放招聘，这为应届生提供了更多的就业机会。
一些企业和岗位会专门面向应届生开放招聘，这为应届生提供了更多的就业机会。
► 政策优惠：
政府和相关部门为了鼓励应届生就业和创业，会出台一系列优惠政策，如提供创业资金、税收减免、落户便利等。这些政策能够降低应届生的就业和创业成本，提升他们的竞争力。
► 发展机会：
作为应届生，他们有机会进入一些知名企业和组织，从而获得更好的职业发展机会。这些企业和组织通常拥有完善的培训体系和晋升机制，能够帮助应届生成长。
应届生还有机会参加各种实习和实践活动，通过实践锻炼提升自己的能力和素质。
► 竞争力：
在求职市场上，应届生通常与有工作经验的求职者竞争。虽然应届生在工作经验上可能不足，但他们通常具备较高的学历和学习能力，能够快速掌握新的知识和技能。这种竞争力使得应届生在求职市场上具有一定的优势。
► 个人成长：
应届生身份是一个阶段性的标志，意味着个人即将步入职业生涯的新阶段。在这个阶段，应届生需要不断学习和成长，积累经验和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。
► 心态优势：
应届生通常更富有激情和活力，对于新环境和挑战也更容易适应。他们通常没有过多的家庭和经济压力，可以更加全身心地投入到求职或考公等准备中。这种心态优势使得应届生在求职过程中更加积极主动，也更容易获得成功。
怎样保留“超能力”
► 延期毕业：
如果你因某些原因（如考研失败、找工作等）希望延长学业时间，可以申请延期毕业。这样，你可以继续享受应届生的身份待遇，包括保留户口、档案、保险等。不过，延期毕业一般有一定的时间限制，具体以学校规定为准。
► 签订实习合同而非正式劳动合同：
在毕业前，你可以通过校园资源或就业服务中心寻找实习机会。实习合同通常不会视为正式就业，因此可以保留你的应届生身份。同时，实习也可以为你积累实际工作经验，提升职业竞争力。
► 申请“暂缓就业”：
部分高校允许符合条件的应届普通高校毕业生申请“暂缓就业”，以保留应届生身份。申请条件可能包括毕业离校时未落实就业单位、派遣前接收单位未正式办理接收手续、自主创办企业暂未获有关部门正式批准等。具体政策和申请流程可以咨询所在学校的就业指导部门。
► 不缴纳社保：
在保留应届生身份期间，应避免与用人单位签订正式劳动合同，也不要让用人单位为你缴纳社保。因为一旦开始缴纳社保，就意味着你已经成为正式员工，从而失去应届生身份。
► 继续深造：
如果你希望继续保留应届生身份，并提升自己的学术水平，可以考虑继续深造，如读研究生或其他专业课程。这样，你仍然可以被视为学业尚未结束的学生，继续享受应届生优惠。
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