2018考研管理类联考逻辑备考指导之复言分析(四)

文都教育
  对于备战2018考研管理类联考逻辑的同学们来说,复言在考试中的重要性不言而喻了,前面我们已经介绍了复言的基本含义以及考查的类型,下面我们继续介绍。

  例1:除非调查,否则就没有发言权。

  以下各项都符合题干的断定,除了:

  A.如果调查,就一定有发言权。

  B.只有调查,才有发言权。

  C.没有调查,就没有发言权。

  D.如果有发言权,就一定做过调查。

  E.或者调查,或者没有发言权。

  再如,例2:某公司规定,在一个月内,除非每个工作日都出勤,否则任何员工都不可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。

  以下哪项与上述规定的意思最为接近?

  A.在一个月内,任何员工如果所有工作日不出勤,必然既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。

  B.在一个月内,任何员工如果所有工作日不缺勤,都有可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资。

  C.在在一个月内,任何员工如果有某个工作日缺勤,仍有可能获得当月绩效工资,或者获得奖励工资。

  D.在一个月内,任何员工如果有某个工作日缺勤,必然或者得不了当月绩效工资,或者得不了奖励工资。

  E.在一个月内,任何员工如果有工作日缺勤,必然既得不了当月绩效工资,又得不了奖励工资。

  这两道题目都是对题干的翻译,然后找出这道题目的等价,所以看到关联词识别,然后准确刻画推理形式,是这类题目的核心考法。

  例1中的关联词“除非.....否则”,是考试中经常出现的,所以要掌握扎实这种的刻画形式,“除非调查,否则就没有发言权”刻画形式为:不调查→没发言权;发言权→调查。A项用的关联词是“如果......那么”,所以它的推理形式为:调查→发言权;所以A和题干的形式就是不一致的,答案选择A。

  例2中也是关联词“除非.....否则”,而在否则后面那句话中还包含着模态词“不可能”,所以我们先写出题干的基本形式:并非任何员工在所有工作日都出勤→任何员工都不可能既获得当月绩效工资,又获得奖励工资;这句话再翻译一下后件,答案就变成了D。

  综上所述,对于2018考研管理类联考备考的考生们来说,扎实掌握关联词,识别的种类,准确刻画出逻辑表达式,是解决所有复言的基础,有些题目就是直接考查这一基本功,通过熟悉关键词,刻画的速度,是接下来我们要训练的目标。

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