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　　新一轮的考研复习已经开始，很多小伙伴已经快速的进入备考状态，文都考研小编特整理了关于考研管理类联考的知识点，其中包含相关知识点，也包含相对应的例题分析，下面是考研管理类联考知识点-制度化管理，希望对考研管理类联考的考生有所帮助。

　　制度化管理：以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。

　　特征：在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和职责，并且把这些权力和责任作为明确规范而制度化。

　　形成一个有序的指挥链或等级系统，并以制度形式巩固下来。

　　以文字的形式规定职位特征以及对人的要求。 实施企业中，所有权与管理权相分离。

　　管理人员在实施管理中的特点：因事设人;拥有自己职能所必要的权力;受到限制。

　　职务是职业，有固定的报酬，具有按资历、才干晋级的机会，忠于职守，不是忠于人。

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