2021管理类联考要点:激励与行为
Arwen
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基础复习阶段最重要的是打好基础，全面务实基础、重点弥补薄弱环节。2021管理类联考考查的知识点比较多，该科目的轮复习要安排在起步期。本期文都考研为大家带来了2021管理类联考要点知识：激励与行为。
2021管理类联考要点：激励与行为
心理学家一般认为，人的一切行动都是由某种动机引起的。动机是人类的一种精神状态，它对人的行动起激发、推动、加强的作用，因此称之为激励。人类的有目的的行为都是出于对某种需要的追求。未得到满足的需要是产生激励的起点，进而导致某种行为。行为的结果，可能使需要得到满足，之后再发生对新需要的追求;行为的结果也可能是遭受挫折，追求的需要未得到满足，由此而产生消极的或积极的行为
激励力=某一行动结果的效价×期望值
效价：个人对达到某种预期成果的偏爱程度。
期望值：某一具体行动可带来某种预期成果的概率
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