2021管理类联考要点知识:企业层级机构创新
Arwen
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务实基础、突击薄弱环节是考生在基础复习阶段需要做的。2021管理类联考考查的知识点比较多，该科目的轮复习要安排在起步期。本期文都考研为大家带来了2021管理类联考要点知识：企业层级机构创新。
2021管理类联考要点：企业层级机构创新
一：工业社会的企业层级结构及其特征
层级结构——曾是人类组织结构的伟大创新，19世纪下半叶以后，在工业社会中开始广泛运用，目前仍是企业的主要特征。
作为工业企业的主要组织形式，层级结构曾表现出以下主要特征
1：直线指挥、分层
2：分工细致，权责明确
3：标准统一，关系正式
二：知识经济与企业层级结构的改造
在知识经济到来的今天，层级结构赖于成功的上述背景正在或已经发生变化。企业的结构变得“弹性化、分权化”网络组织成为了一种适应知识经济条件下得新组织结构类型。
其特征：1：它的构成是由各工作单位组成的联盟，而非严格的等级排列。
2：企业成员在网络中的角色不是固定的，而是动态变化的。
3：企业成员在网络结构中的权力地位不是取决于其职位，而是来自他们拥有的不同知识。
网络化的成绩组织应该是三个相互对立的特点的统一
1：集权和分权的统一 2：稳定与变化的统一 3：一元性和多元性的统一
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