2020考研复试词汇库-心理学3
准备一下2020考研复试词汇，接下来复试的时候可能用得上，无论是文献翻译，短文复述，都需要记一些专业词汇，现在来看看文都考研小编会给大家带来的心理学相关专业英语词汇资料，敬请关注！
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2020考研复试词汇库-心理学3
Cutoff score
录用分数线:作为选拔阈限的分数。达到录用分数线即被雇佣，低于分数线的则被淘汰。
Delegation of authority
:来自于官僚制理论,即每个主管都必须将部分工作职责下放给下属的原则。
Demand/control model
要求/控制模型:阐述控制是如何降低工作压力源的消极影响的工作压力模型。
Dictionary of Occupational Titles (DOT)
职业名称词典:涵括了美国超过两万个岗位的工作描述的书。
Distributive justice
分配公正:报酬数量上的分配公平性。
Emotional Itelligence (E)
情绪智力:对自身和他人的情绪控制和识别能力。
Emotional labor, also called emotion work
情绪劳动，又称作情绪工作:因工作要求所必须表现出来的特定情绪，而这些情绪通常是积极愉快的。常见于服务性行业中，像销售工作。
Equity theory
公平理论:该理论认为工作动力来自于个体感知到的贡献(投入) 与回报(产出)
Executive coaching
执行力训练:是一一种培训技术，在这种培训中， 一位高层主管或者经理同- -位咨询顾问结成对子，由咨询顾问向经理提供一对一 -的培训以增强其管理技能。
Expectancy theory
期望理论:该理论认为人们工作的动力来自于自身对工作的期望。
Expectancy
期望:对努力是否可以促成好的工作绩效的信念。
Expert power
专家权力:个体由于被下属认为其具有某种专业技能而产生的影响力。,
Fairmess theory
公正感理论:该理论认为，人们依据消极结果来判断公平与否是自觉、不理智的。
Feedback
反馈:告知员工他(她)的工作表现的行为。
Fiedler' s contingency theory
费德勒权变理论:该理论认为领导有效性是领导者和情境因素合力作用的结果。
Flextime
弹性工时:允许员工自行选择工作时间的工作制度
上面内容就是心理学2020考研复试词汇，单词词汇的复习，将一直贯穿整个考研复习过程，复试更不能掉以轻心，毕竟你能不能考上研去读研究生就看能不能通过复试了！文都考研还会给大家带来更多的2021考研英语单词，关注我们吧！！
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