MBA等管理类专业考管理类联考,其中包含逻辑部分,一直是广大考生的痛点。对于没有学过逻辑学或逻辑思维不是很好的文科生,有些题目还是很难的。今天文都考研就给2020考研学子总结了逻辑题7大经典题型,快去学习一下吧。

1、加强削弱型

此类题型内容在管理类联考逻辑考试中出现最多。

加强型主要有①加强前提型,②削弱结论型;而削弱型刚好相反。

加强型考题是要寻找与题干一致的选项。

削弱型考题的解答则应该先明确题干的推理关系,即什么是前提,什么是结论;然后再寻找削弱的对象,可以针对前提,也可以针对结论,还可以针对论证本身,具体情况具体处理。

比如:

①针对前提,则直接反对原因,即直接说明原文推理的前提不正确,在进一步说明某一结论;

②针对结论,则指出由该前提存在其他可能解释,所以结论不一定成立;

③针对论证本身,则要指出论证上的错误,说明推理存在漏洞缺陷。

2、数字型

数字型考题,在简单的数字背后隐藏有陷阱。

主要类型有:

①平均数陷阱,针对平均数的模糊理解设陷阱;

②百分比陷阱,仅提供两种事物的某种比率,就比较出两种事物的结果。这种陷阱在于计算出百分比的基数是不同的;

③比较错误,或不设定比较对象,不设定比较根据,表面上在进行比较,实际上根本就没有可比性。

3、前提型

题干中前提不够充分,不足以推出结论,要求考生在选项中确定合适的前提,去补充原来的前提或论据。

目的为了能合理地推出结论,或者论据、结论的可靠性。

解题关键在于紧抓结论,简化推理过程,别纠结于过程,直接考虑因果关系,从前提到结论,寻找推理中的断裂处。

4、推断型

这类题型要求以题干为前提,找出选项中合乎逻辑的结论、或不能推出的结论。有时候运用日常逻辑推理足以找到答案。若题目复杂,则从题干中找不出若干明显统一特征的条件,要求考生从这些条件推出某种结论。

这类题型多涉及复合判断推理,特别是对假言、联言和选言等推理的综合运用。考生需要避免利用生活逻辑推理。

5、真假话型

需要找出的结论一般是:一真一假、某一项必真或者必假。

这类问题的解题关键是:运用对当关系等逻辑知识,在所有叙述中找出有互相矛盾的判断。

要注意的是:有时两个虽然并不矛盾,但不能同时成立,成反对关系,即不能同真(或不能同假)。

推出的结论中至少有一个是假的(或者真的)。这种题型可能分值不高,但几乎每次都考。

6、集合型

解这种题型,重点注意集合的部分与全体,要善于分辨可能重合的部分和绝不会重合的部分。这类题目最 好借助图形解答,更直观,不易出错。

7、排序型

这类题型一般在题干部分,提示不同对象之间的N种两两对比的结果,要求从中推理出具体排序。

解题关键在于,把所有条件转化为最简单易理解的形式,排序后明细顺利解答,例如运用不等式(等式)排序。

以上就是2020考研管理类联考逻辑题7大经典题型,希望对2020管理类联考专业考研的同学有所帮助。更多2020考研管理类联考逻辑题,欢迎继续关注本栏目。

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