MBA等管理类专业考管理类联考，其中包含逻辑部分，一直是广大考生的痛点。对于没有学过逻辑学或逻辑思维不是很好的文科生，有些题目还是很难的。今天文都考研就给2020考研学子总结了逻辑题7大经典题型，快去学习一下吧。
1、加强削弱型
此类题型内容在管理类联考逻辑考试中出现最多。
加强型主要有①加强前提型，②削弱结论型;而削弱型刚好相反。
加强型考题是要寻找与题干一致的选项。
削弱型考题的解答则应该先明确题干的推理关系，即什么是前提，什么是结论;然后再寻找削弱的对象，可以针对前提，也可以针对结论，还可以针对论证本身，具体情况具体处理。
比如：
①针对前提，则直接反对原因，即直接说明原文推理的前提不正确，在进一步说明某一结论;
②针对结论，则指出由该前提存在其他可能解释，所以结论不一定成立;
③针对论证本身，则要指出论证上的错误，说明推理存在漏洞缺陷。
2、数字型
数字型考题，在简单的数字背后隐藏有陷阱。
主要类型有：
①平均数陷阱，针对平均数的模糊理解设陷阱;
②百分比陷阱，仅提供两种事物的某种比率，就比较出两种事物的结果。这种陷阱在于计算出百分比的基数是不同的;
③比较错误，或不设定比较对象，不设定比较根据，表面上在进行比较，实际上根本就没有可比性。
3、前提型
题干中前提不够充分，不足以推出结论，要求考生在选项中确定合适的前提，去补充原来的前提或论据。
目的为了能合理地推出结论，或者论据、结论的可靠性。
解题关键在于紧抓结论，简化推理过程，别纠结于过程，直接考虑因果关系，从前提到结论，寻找推理中的断裂处。
4、推断型
这类题型要求以题干为前提，找出选项中合乎逻辑的结论、或不能推出的结论。有时候运用日常逻辑推理足以找到答案。若题目复杂，则从题干中找不出若干明显统一特征的条件，要求考生从这些条件推出某种结论。
这类题型多涉及复合判断推理，特别是对假言、联言和选言等推理的综合运用。考生需要避免利用生活逻辑推理。
5、真假话型
需要找出的结论一般是：一真一假、某一项必真或者必假。
这类问题的解题关键是：运用对当关系等逻辑知识，在所有叙述中找出有互相矛盾的判断。
要注意的是：有时两个虽然并不矛盾，但不能同时成立，成反对关系，即不能同真(或不能同假)。
推出的结论中至少有一个是假的(或者真的)。这种题型可能分值不高，但几乎每次都考。
6、集合型
解这种题型，重点注意集合的部分与全体，要善于分辨可能重合的部分和绝不会重合的部分。这类题目最 好借助图形解答，更直观，不易出错。
7、排序型
这类题型一般在题干部分，提示不同对象之间的N种两两对比的结果，要求从中推理出具体排序。
解题关键在于，把所有条件转化为最简单易理解的形式，排序后明细顺利解答，例如运用不等式(等式)排序。
以上就是2020考研管理类联考逻辑题7大经典题型，希望对2020管理类联考专业考研的同学有所帮助。更多2020考研管理类联考逻辑题，欢迎继续关注本栏目。
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