西交大&.思特奇非全日制研究生联合培养方案
西交大&.思特奇非全日制研究生联合培养方案
一、培养模式
依托西安交通大学电信学部和思特奇公司双方资源,加强学校与行业的深度协同,按照 “优势互补、资源共享、互利共赢、协同创新”的原则,开展联合招生和联合培养,构建人才培养、科学研究、社会服务等多元一体的协同培养模式。理论课程环节安排主要在西安交通大学电信学部完成,实践环节主要在思特奇公司、思特奇研究院等机构完成实行双导师制 ,共同指导学生完成学位论文。
二 、招生目标
1、招生对象: 25级非全日制研究生
2、招生人数:5人
3、专业方向: 通信工程、计算机科学与技术、网络安全、电子信息、自动化等
三 、联合培养机制
1、理论课程
整体培养方案共分三个学年,第 一学年分两学期完成理论课程教学计划。 校企合作开发课程,聘任企业专家,按照正常排课方式进行教学,考核实行学分制管理。其中必修公共学位课程由西安交通大学研究生院统筹安排,必修专业学位课程和选修课程由西安交通大学、思特奇公司、思特奇研究院共同设计。
2、实践环节
第二、三学年 ,硕士研究生在履行专业实践申请程序后,进入企业进行科研实践,并结合实践内容开展课题研究和论文工作。科研实践期间要求提交实践小结,小结内容包括科研内容、完成情况、存在问题、收获体会、个人表现等等,要求实事求是,并请企业导师签名认可。
四 、权利与义务
1、西安交通大学
(1) 负责非全日制专业学位研究生的招生面试
(2)担任合作导师、承担实践性课程或方向定制性课程授课工作、评阅论文、参与论文答辩、 参与研究生培养过程指导和质量考核评价等工作。
(3) 负责研究生思想政治、 日常生活、学习管理等方面进行指导。
2、北京思特奇信息技术股份有限公司
(1) 参与非全日制专业学位研究生招生选拔、过程指导和考核评价等工作。
(2)为研究生提供科学研究或专业实践必需的实验条件和科研场所。
(3)负责指导、检查、督促研究课题或专业实践的进展情况。
(4)为联合培养的学生在学习期间提供学费、住宿费、生活费的补助,在研二研三期间提供学科研实践补助,补助费用如下:
阶段 |
学费 (元/年) |
住宿费 (元/年) |
生活补助 (元/年) |
科研实践补助(元/年) |
总赞助金额 (元/年) |
算入服务年限的赞助金额( 元/ 年) 不含 实习实践补贴 |
备注说明 |
研一
(在校学习) |
40000 |
4000 |
20000 |
/ |
64000 |
64000 |
暑期进入公司实习,单独发放实习补助 |
研二
(企业实习) |
30000 |
6000 |
48000 |
84000 |
36000 |
优秀实习生实习补助可上调 |
|
研三
(企业实习) |
30000 |
6000 |
/ |
48000 |
84000 |
36000 |
优秀实习生可提前转正,与正式员工享受同等薪酬福利 |
合计 |
232000 |
136000 |
(5)对于表现优秀、成果突出的研究生酌情给予奖励,对研究生参与的符合条件的科技成果进行推荐和表彰。
3、联合培养的学生
(1)遵守西交大规定完成 研究生硕士学位的学习内容,并取得硕士学位证书。
(2) 按思特奇公司要求完成企业培养方案约定的学习和工作内容,并通过评估。
(3)在联合培养期间按与校方、企业方培养方案完成全部学习内容后 ,从研二开学起进入企业科研实践。
(4) 按接受企业赞助的金额对应的应在企业的服务时间约定 ,完成在企业方的应工作的年限 ,到约定的服务时间结束后,可自主选择是否工作去向,服务年限如下:
赞助形式 |
赞助费用 X (不包含实习实践补贴) |
企业服务时间 |
|
公司实习 |
正式工作 |
||
部分赞助 |
X≤4万 |
2 年 |
1 年 |
部分赞助 |
4万<X≤7万 |
2 年 |
2 年 |
部分赞助 |
7万<X≤11万 |
2 年 |
3 年 |
全额赞助 |
11万<X≤13.6万 |
2 年 |
4 年 |
( 5 )在与企业约 定的服务期限未满的情况下提前与企业解除劳动关系,需按比例返还已 接受的企业赞助费用 。
五、企业联系人见院校官网
若同学们存在任何项目疑问,欢迎前来咨询,期待同学们踊跃报考。
原文链接:https://dice.xjtu.edu.cn/info/1009/3168.htm