说到测验各位 2016心理学考研人一定都不会陌生,从幼儿园起就有的大大小小的测验,体能测试、美术测试等等,再到女生们都爱做的心理测试,人们无不希望从测试中更多的了解自身、认知自我。今天,都教授就带各位考生来盘点一下常用心理测验,希望能为各位考生的知识大厦添砖加瓦。
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常用心理测验 |
能力倾向测验
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评估从事某种职业或活动的潜在能力的工具。如: A.学术能力倾向测验(SAT) B.分辨能力倾向测验:DAT,应用,适合初高中。 C.一般能力倾向成套测验:GATBA,既有团体的笔试测验,又有个别的操作测验;与DAT相比更加注重实际操作。 D.多维能力倾向成套测验:MAB E.基本心理能力测验。PMA,瑟斯顿根据其智力理论编制的个能力倾向测验。 F.我国高考 |
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特殊能力测验:
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1.音乐能力测验: A.西肖尔音乐才能测验。最充分,最早,适用于小学生至承认。 B.音乐能力测验图。戈登,三个分测验构成:T测验-音调形象;R测验-节奏形象;S测验-音乐感受。 2.美术能力测验: A.梅尔美术判断力测验 B.格雷福斯图案判断测验 C.霍恩美术能力问卷 3.机械能力测验: A.空间关系测验:机械拼合测验,动作敏捷性和空间知觉;空间关系测验,空间关系知觉速度;书面形式拼版测验,纸笔测验,多种选择题。 B.本奈特机械理解能力测验 |
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创造力测验
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1.吉尔福特发散思维测验:适用于初中生以上,测流畅性、变通性和独特性,分半信度为0.6-0.9。 2.托伦斯创造性思维:从流畅性、变通性、独特性和性四方面评估,在吉尔福特发散思维测验基础上编制而成,分言语和图形两套。 3.芝加哥大学创造力测验:五个分量表,流量流畅性、变通性、独特性三个方面。 |
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态度测验 |
1.瑟斯顿量表(等距量表法):围绕某一态度主题,选取能代表该方面的态度语或项目若干,由专家对这些项目进行等级排列,并把专家排列的结果进行项目分析,保留有效的项目以及根据专家的反映确定项目等级。要了解某个受调查者某方面态度,只需看其对该量表的反应,最后运用对全部项目反应结果的等级求中位数,以中位数表示该受调查者的态度状况。 2.利克特量表(总加量表法):利克特量表假定每一项目或态度语都具有同等的量值,项目之间没有差别量值。受测者按每个项目(正面、负面描述)态度强弱按五级、六级反应,最后,以受测者在所有项目中评定等级的总和来估计受测者的态度。 3.哥特曼量表(累计量表法):试图确立一个单向性量表,单向性好坏指标Crep=1-误答数/总反应数。 4.奥斯古德,语义分化量表。 |
一天不动脑,脑袋就要生锈,各位 2016考研人怎能甘心带着一颗生锈的大脑去参加人生中第二场重要的考试呢?快快将你灵活的思维转动起来,比比谁更聪明哦。预祝各位考生金榜题名,取得理想佳绩,在今年冬季那场最残酷的角逐中逐鹿群雄!
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