院校发布的2020专业课考试大纲有助于考生有复习方向和重点，考生们可以关注所报考院校的专业课相关信息，以便复习更有效率。下面是东北石油大学2020专业课考试大纲，同学们仔细查看。

考试科目名称： 管理学

一、试卷满分及考试时间

试卷满分为150分，考试时间为180分钟。

二、答题方式

答题方式为闭卷、笔试。

三、试卷内容结构

管理学100%。

四、试卷题型结构

试卷题型结构为：名词解释5小题，每题4分，共20分;单选题10小题，每题2分，共20分;多选题5小题，每题2分，共10分;简答题5小题，每题6分，共30分;论述题2小题，每题20分，共40分;案例分析题3小题，每题10分，共30分。

五、考试内容知识点说明

(一)管理活动与管理理论

考试内容：

管理的概念及解释;管理的职能及职能间的关系;管理者的技能;外国早期管理思想;古典管理理论的内容;行为管理理论;管理理论新发展。

考试要求：

1、掌握管理的概念、管理的职能、管理者的技能;掌握古典管理理论中泰罗的贡献。

2、理解古典管理理论中法约尔、韦伯的贡献。

3、了解外国早期管理思想、管理理论新发展。

(二)决策与计划

考试内容：

决策的定义、原则、依据;决策的过程;决策的影响因素;决策方法;计划的类型;计划的编制过程;战略环境分析;目标管理的思想和过程。

考试要求：

1、掌握决策的定义、原则、依据及过程。

2、理解决策的方法。

3、了解决策的影响因素。

4、掌握计划的类型、计划的编制过程。

5、理解战略环境分析。

6、了解目标管理的思想和过程。

(三)组织

考试内容：

组织设计的任务、原则、影响因素;组织的部门化;组织的层级化中的管理幅度、组织层次、集权与分权、;人力资源计划的任务、过程;员工招聘的原则、来源与方法;员工培训;组织变革的动因、类型及目标;组织变革的过程和程序;组织变革的阻力;组织文化的概念及特征;组织文化的结构及内容;组织文化的功能与塑造。

考试要求：

1、掌握管理幅度、集权与分权、。

2、理解组织的部门化。

3、了解组织设计的任务、原则、影响因素。

4、掌握员工招聘的来源。

5、理解人力资源计划的任务及过程。

6、了解员工培训。

7、掌握组织变革的动因和过程。

8、了解组织变革的阻力。

9、掌握组织文化的概念、特征及塑造。

10、理解组织文化的结构、功能。

(四)领导

考试内容：

领导的内涵;领导风格;领导理论;激励的概念;激励理论;沟通的原理;组织沟通。

考试要求：

1、掌握领导的内涵、理论。

2、理解领导风格。

3、掌握激励的概念及激励理论。

4、理解沟通的原理及组织沟通。

(四)控制与创新

考试内容：

控制的内涵、基本原理;控制的类型;控制的过程;有效控制;控制方法;创新的概念及作用;创新职能的基本内容;创新管理。

考试要求：

1、掌握控制的类型、控制的过程和有效控制。

2、理解控制的方法。

3、掌握创新管理的技能。

4、了解创新的概念及作用、创新职能的基本内容。

六、参考资料(参考书目或文献)

周三多.《管理学》第三版.北京：高等教育出版社.2012年

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