正在复习2021管理类联考的考生现在复习到哪一部分了?基础复习阶段,考生要务实基础、突击薄弱环节,为后期的冲刺复习做好准备。本期文都考研为考生推送的是2021管理类联考要点知识:新经济时代管理思想的变革。
2021管理类联考要点:新经济时代管理思想的变革
新经济时代的特征:信息化、网络化、知识化、全球化
(一):管理指导思想创新
传统:以资源短缺性原理和投资收益递减规律为理论基础
新经济时代:以知识的无`限性和投资收益递增规律为指导思想
(二) 管理原则的创新
前四代管理思想的基本原则:
1:劳动的分工和再分工、自身利益(亚当。斯密) 2:依据精细划分的工作付酬(巴贝奇)
3:管理的分工和再分工、体力与脑力分离(泰罗) 4:所有权和管理权分离(泰罗、韦伯)
5:每个人应该只有一个上司(法约尔) 6:自动化运动
新经济时代的管理的原则基础:
1:对等的知识联网 2:集成的过程
3:对话式工作 4:人类的时间与计时
5:建立虚拟企业与动态团队
(三) 经营目标创新
1:以可持续发展代替利润最 大化 2:以公司市场价值代替市场份额
(四) 经营战略创新
传统的竞争战略:“零和博弈” 信息时代:竞争与合作并存的“双赢原则”
(五) 生产系统创新
1990年代后由MPR和MPR2发展出EPR(企业资源计划)
EPR的核心思想:实现对整个供应链的有效管理,体现在以下三个方面
1:体现对整个供应链资源进行管理的思想 2:体现精益生产,同步工程和敏捷制造思想。
3:体现事先计划和事中控制的思想
(六) 企业组织创新
1:企业内部组织结构由极端化向扁平化方向发展
2:建立学习型组织
3:规模经济的传统正在改变
4:虚拟公司正在代替传统的实体型企业
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