准备一下2020考研复试词汇，接下来复试的时候可能用得上，无论是文献翻译，短文复述，都需要记一些专业词汇，现在来看看文都考研小编会给大家带来的心理学相关专业英语词汇资料，敬请关注！
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2020考研复试词汇库-心理学8
Time and motion study
时间与动作研究:通过观察和动作计时分析任务表现。这样做的目 的是为了减少或改进动作，进而使工作更有效。
Transfer of training
培训迁移:将培训中的所学应用于工作中。
Transformational leader
变革型领导:参见魅力型领导
Tumover
离职:雇员辞去工作
Two-factor theory
双因素理论:认为工作满意感和不满意感是两类不同的因素，而非同- -连续体上的两个极端的理论。
Type A/B personality
AVB型人格: -种人格变量;个体过于严苛和缺乏耐心( A型)或者悠闲懒散和不拘束(B型)。
Uncertainty avoidance
不确定性避免:文化价值中对模糊和不确 定性的容忍程度;反映的是按照规则做事的倾向。
Valence
效价:在期望理论中，个体认为的某- -结 果对自己的价值。
Virtual team
虚拟团队:两个或更多的个体通过电子邮件、电话和其他技术联系彼此， 扮演不同相关任务角色的工作组。
Vroom-Yetton model
弗罗姆耶顿模型:认为下属参与是做决策的最 佳途径的模型。
Work- family conflict
工作家庭冲突:家庭要求和工作要求相互矛盾的一-种角色冲突形式。成就测验:评估个体知识或技能水平的- -种心理测验:也称为知识与技能测验。
Action process
行动过程:来自于行动理论，是指个体将需求转化为某种行为的一-系列步骤。
Action theory
行动理论:将人的目标与其行为之间建立联系的动机/激励理论。
Action/state orientation
行动状态定向:个体通过一系列活动来达到目标的能力，是-一个人格变量。行动定向的个体能够通过自我调节行为来达成目标，而状态定向的个体很难做到。
Affective commitment
情感承诺:个体对组织的情感依恋，是组织承诺感的-种类型。
Behavior criteria
行为标准:通过评价受训者在工作中的行为变化来评估培训效果。
Behavior Observation Scale(BOS)
行为观察量表:是-一种基于行为的工作绩效评估工具。要求评估者根据给出的一系列行为，指出被评估者做出每项行为的频次。
Behaviorally Anchored Rating Scale(BARS)
行为锚定等级评定量表:是-种基于行为的工作绩效评估工具。要求评估者从已被评分度量的多项行为中指出最符合被评估者绩效的一-项。
Big Five personality
大五人格:代表人格主要方面的五大维度
上面内容就是心理学2020考研复试词汇，单词词汇的复习，将一直贯穿整个考研复习过程，复试更不能掉以轻心，毕竟你能不能考上研去读研究生就看能不能通过复试了！文都考研还会给大家带来更多的2021考研英语单词，关注我们吧！！
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