跟着KK开始学习何凯文每日一句!消费者和股东们越来越仔细地审视他们的表现,通过多种方式表达不满,逼迫表现欠佳的高管离任,越来越多的CEO因为不良行为而离职,并不一定意味着领导力正在下降。如果你能从开始坚持到结束,对于每一句能够融会贯通,那么你就赢了!下面文都考研带给大家何凯文每日一句:

对于高管的严苛:2021何凯文每日一句第36句

今天的句子:

Unhappy shareholders made their voices heard this year too. Most notably, WeWork’s board pressured Adam Neumann to step down in an effort to salvage a troubled IPO. But the fact that more CEOs are leaving because of bad behavior doesn’t necessarily mean leadership is declining.

思考题:

According to the text, the increase of CEO turnover originates from __.

A. the loose board scrutiny

B. their poor performance

C. the declining leadership

D. the failure of IPO plan

第一句:

Unhappy shareholders made their voices heard this year too.

词汇突破:make their voices heard 让别人听到自己的声音

参考译文:今年不满的股东也让人们听到了自己的声音。

第二句:

Most notably, WeWork’s board pressured Adam Neumann to step downin an effort to salvage a troubled IPO.

词汇突破:

1.Salvage: 拯救

2.pressure:这里是动词:敦促,迫使

3. in an effort to (短语)目的是为了…=in order to

4. troubled IPO 陷入困境的IPO (股票首次公开发行,考试的时候不会考这样的缩写。)

5. notably:值得注意的是

参考译文:最值得注意的是,WeWork的董事会迫使亚当·诺伊曼辞职,以挽救陷入困境的IPO。

第三句:

But the fact that more CEOs are leaving because of bad behavior doesn’t necessarily mean leadership is declining.

参考译文:但事实是,越来越多的高管因不良行为而离职,并不一定意味着领导力正在下降。

思考题解析:

According to the text, the increase of CEO turnover originates from __.

根据原文,CEO离职的增加源于_____

A. the loose board scrutiny

松散的董事会监管。

你估计是认错loose这个词了吧。

scrutiny:监管,监察

原文董事会的监管是加强了的。

B. their poor performance

他们糟糕的表现

对应:bad behavior

所以正确!对,就这么明显!

考研很多时候也有这样的答案!

C. the declining leadership

领导力的下降

不构成原因。

在文章中已经说了领导力没有衰退。

D. the failure of IPO plan

上市计划的失败。

这里只是一个例子,不能作为大家的原因。而且也没说失败。

文章来源背景和来源:

The Year of CEO Exodus

高管出走的一年

Source: https://fortune.com/2019/12/23/ceo-exodus-adam-neumann-steph-korey-larry-page/

背景:根据劳务中介公司Challenger Gray & Christmas的数据,去年12月离职的高管同比增加12%,达到1480位。比经济危机下动荡不安的2008年相比,只少了4位。虑及近期向好的企业表现,这个趋势与历史数据背离,令分析人士感到吃惊。这意味着高管们的就业前景没有以往乐观。消费者和股东们越来越仔细地审视他们的表现,通过多种方式表达不满,逼迫表现欠佳的高管离任,并引入外部的新鲜血液。但相关并不意味着因果(correlation is not causation),更多高管的出局不代表当下领导力正在下降,而是我们看待高管的眼光更加严苛了。

——KK

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